組織・人材の支援
電子カルテデータを用いた共同研究開始 ユカリアと熊本大学
特別条項超過企業 技術者は17%、技能者5% 国交省 時間外労働上限規制の適用前調査
政府 上限規制の徹底明記 過労死防止対策大綱を変更
「赤ちゃんの頭のかたち外来」で「Qurum Fit」を用いた頭蓋矯正治療の受診が可能に 北海道立子ども総合医療・療育センター
手足口病の予防啓発リーフレットを作成 厚労省
自動分析装置「LABOSPECT 006 α」を発売 医療現場の新しい働き方を支援 日立ハイテク
「デジタル社会の実現に向けた包括連携協定」を三菱総合研究所など5者で締結
日鉄エンジの青少年教育プログラム／「情熱・先端Ｍｉｓｓｉｏｎ－Ｅ」九州で開幕／９年目、参加延べ５００人
厚労省の監督指導 建設業1500ヵ所で違反 技能実習生在籍事業場
「医療機関・薬局向け マイナ保険証 利用促進セミナー」をデジタル庁と共同開催 厚労省
外国人技術者採用を支援 留学生らとの出会い提供 国交省 中堅・中小建設企業向け
「トビラフォン Cloud」で音声テキスト化標準搭載開始 トビラシステムズ
厚生労働省 労働基準局長 岸本 武史氏に聞く
仮設工業会 優れた架けばらし業者認定 来年度から登録制度運用
日本医科大学が武蔵小杉キャンパスに看護学科の開設を構想 2026年4月開設予定
この人にこのテーマ／鉄筋工事業の現状と展望／関西鉄筋工業協同組合／岩田正吾理事長・中川六雄副理事長／職人の処遇改善、人材獲得競争始まる／岩田理事長「未来予想図描ける格好いい職業に」／「みらいのたからばこ」出展や出前講座で鉄筋工事業ＰＲ
全自病協が新たな地域医療構想に見解 構想区域は柔軟に
厚労省・医道審医師分科会医師臨床研修部会が広域連携型プログラムで経過措置等を検討
上限規制適用後の課題把握 意見交換フォローアップ方針 資材受入れなど現場対応策検討 年度末に成果取りまとめ 国交省と日建連