採用・人財
信友 雑貨など扱い商材拡大 人材の確保、育成も強化
都内でカンボジア投資フォーラム 人材育成やでデジタルで日本に期待
SC協会 「新リース会計基準」で勉強会 会計士が業界の課題を講演
東急不動産、学生の挑戦を後押しする「商業施設×DAO」
ミッテン府中、開業3年 目標超えの売上高172億円に 「人財育成」で成長目指す
《解説》トウキョウベース「新卒初任給40万円・固定残業代80時間」の意味
タキヒヨー今期 黒字定着の総仕上げ 人的資本経営で営業力強化
商社の繊維事業 成長見据え積極採用 減る応募、欠かせない魅力の発信
《トップに聞く》大阪染織機械社長 山本哲士氏 SNS活用し技術力を発信 働きやすい職場づくり
GAtechnologies 入社式・セミナー 投資活動にも踏み出す
靴下メーカーの産学プロジェクト相次ぐ 人材確保、地域との共生にらむ
女性就職者が増えて建設技術者全体が増加 ヒューマンリソシア
ワコールアイネクスト 情報セキュリティーの国際標準規格を取得
政府 外国人技能実習制度の「特定技能1号」に繊維業の追加が決定 人権対策のさらなる徹底など課題
オンワードグループ24年度入社式 「自身が輝けるファッション」で参加
DXが進まない理由と打開策とは SmartHR
価格転嫁取組み問題企業 月内にも公表 政労使会議
連載・人事戦略2024(6)メーカー
連載・人事戦略2024(5)道路舗装