《国内縫製・今と未来~工場アンケート調査から》⑤採用と育成 若手への技術継承が急務 採用・人財 繊維 採用・人財 金融業務 組織・人材の支援 公開日 2024/09/18 縫製工場が日本人従業員を採用したくてもできない状況が続く。「日本人縫製工員の採用について」は、55%が「採用したいが集まらない」と回答した。 低賃金で集まらない 集まらない理由については「入社希望者が満足する賃金を準備できないことに加え、縫製業自体に人気がない。求人は出し続けているが、なかなか人が集まらない。完全週休2日制にできていないことも影響」「元々過疎地域(他産業がない)を選んで工場を設立... この記事はプレミアム会員限定です。登録すると続きをお読みいただけます。 プレミアムにログイン プレミアムに申し込み