関西みらい銀、「男女いきいき事業者」の大賞受賞
2022.07.22 18:45.jpg)
評価につながった同行の主な取り組みは、①新任女性支店長を対象とするメンタリング制度を、新任女性副部店長にも拡大②社内通信の中で、女性活躍推進の現況や取り組み内容、社内のロールモデルを積極的に発信③2020年度から課長以上の全管理職が「イクボス...
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