地域銀行で女性活躍推進の取り組みが進むなか、女性管理職比率の向上が課題になっている。本紙が厚生労働省の企業データベースに公表している地域銀47行の一般事業主行動計画を調査したところ、46行が管理職など指導的地位に占める女性の割合を引き上げる数値目標を掲示。最優先課題となっていることが浮き彫りになった。
取り組み内容は、「女性管理職比率の...
この記事をご覧いただくには会員登録が必要です。
無料会員に登録いただけますと1ヵ⽉間無料で有料会員向け記事がご覧いただけます。
ぜひ、お試しください。
有料会員の申し込み
無料会員でのご登録