○…山陰地区の地銀2行は2022年度、同時に人事制度を改定。時代の変化に伴う顧客ニーズの変化への対応を急いでいる。 鳥取銀は23年ぶり。一般職はコンサル業務を行う営業職に統一し、定型業務に特化した事務職を新設した。山陰合同銀は21年ぶりの改定。コース制を廃止してエリア職を総合職に一本化した。人材育成の制度も13年ぶりに変更した。2行とも...
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