〇…まもなく新入行職員を迎える新年度。かつては「採用しても3年のうちに3割が辞める」と言われたが最近の東北地区では定着率が上がり、3割減は昔の話となりつつあるようだ。 「毎年辞める新入職員はいるが、数年前より随分減った」。そんな声を採用担当者から聞く。理由の一つは採用数の減少だ。「少なければ入行後も人事部の目が行き届く」(地域銀)という...
この記事をご覧いただくには会員登録が必要です。
無料会員に登録いただけますと1ヵ⽉間無料で有料会員向け記事がご覧いただけます。
ぜひ、お試しください。
有料会員の申し込み
無料会員でのご登録