ラフールは、1月から従業員満足度を高めるエンゲージメントツールの機能を相次いで拡充している。システムをバージョンアップし、企業の生産性を高めて、早期離職リスクを予防していく。
新機能を追加したサービスは「ラフールサーベイ」。定期的に社員がメンタルヘルスやエンゲージメントを調査し、組織の課題を可視化できる。金融界では明治安田生命保険が採用...
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