本連載では、中小企業が慢性的な人手不足の状況にあることについて触れてきました。では、中小企業は雇用を増やしているのでしょうか。第7回で人手不足感が特に強いことを確認した正社員について、実際の増減をみていきます。
図は、2017年から2024年までの各年12月における前年同月比の増減を示したものです。2019年まで3割前後で推移してい...
この記事をご覧いただくには会員登録が必要です。
無料会員に登録いただけますと1ヵ⽉間無料で有料会員向け記事がご覧いただけます。
ぜひ、お試しください。
有料会員の申し込み
無料会員でのご登録