損保ジャパン、企業風土改革1年　現場の声3000件　「自分たちが変わる」

2025.05.09 04:40

経営計画・戦略働き方改革

「上意下達で現場の声をあげられない」、「本社と現場で認識のズレが激しい」、「言ってもムダ」――。中古車販売大手旧ビッグモーターでの保険金不正請求問題を誘発した企業文化・風土の悪弊を是正するため、損害保険ジャパンは、2024年度から自社のカルチャー変革に着手した。この1年の経過を振り返る。
変革への取り組みは、①対話②承認③学び④DEI（...

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