第2回では、中小企業が多様な人材を受け入れていることを指摘しました。この点について、今回から数回にわたって深堀りしていきます。今回は、総務省「労働力調査」のデータをもとに、高齢者の雇用状況をみていきましょう。
表は、勤務先の従業者規模の構成比を、従業者の年齢層別に示したものです。全体をみると、従業者規模1~29人の企業で働く人の割合(2...
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