トマト銀、一般職を総合職に統合 10年ぶりに人事制度改定 

2025.04.01 18:20
人事制度
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク
トマト銀行は4月1日から新しい人事制度を始めた。多様な働き方を推進するため、一般職を総合職に統合した「Gコース」を設けた。2025年4月入行の新入行員には、総合職のみで採用活動をしていた。ライフスタイルの変化にも対応し、職種や異動を限定できる「Sコース」を新設。ITやM&A(合併・統合)など専門性の高い分野の人材起用を目的に「高度専門職」...

この記事をご覧いただくには会員登録が必要です。
無料会員に登録いただけますと1ヵ⽉間無料で有料会員向け記事がご覧いただけます。
ぜひ、お試しください。

有料会員の申し込み 無料会員でのご登録
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク

関連記事

人事異動 トマト銀行(2025年4月1日)
トマト銀、人材確保へ高卒採用強化 教員との関係深化めざす
ジンジブのイベントで、高校教員に対して銀行業務や福利厚生制度を説明した越智部長代理(左、2月13日、山陽新聞本社ビル)
人事異動 トマト銀行(2025年2月1日)
トマト銀、デジタルサイネージサービス開始 地域の企業をPR

関連キーワード

人事制度

おすすめ

アクセスランキング(過去1週間)