「この年齢で自分がメガバンクに転職する選択肢があるとは」――。全国的な人手不足を背景に勢いを増す金融業界の転職市場。その変化に、四国地区地域銀のある40代支店長は驚きを隠せない。 メガバンクや地域銀などが中途採用を強化し、専門人材に加えて即戦力となる人材の確保に乗り出していることが一因とみられる。実際、冒頭の支店長はメガバンクに転職した若...
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