福井信金、若手渉外の成長促す 評価項目に「有効面談」

2021.11.16 04:34
人材育成
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク
少人数で研修を受ける職員(11月12日、本店)
少人数で研修を受ける職員(11月12日、本店)
福井信用金庫(福井県、岡本一夫理事長)は、若手渉外担当者の成長を促す取り組みを強化している。2021年度から事業所訪問件数の目標を設定して業績評価に取り入れたが、下期からはその質も重視。面談内容も評価することで、顧客と深い関係性を築くことができる職員を育成する。
同信金では若年層の渉外担当者が増加。「役席者を除いた渉外担当者の6割が20...

この記事をご覧いただくには会員登録が必要です。
無料会員に登録いただけますと1ヵ⽉間無料で有料会員向け記事がご覧いただけます。
ぜひ、お試しください。

有料会員の申し込み 無料会員でのご登録
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク

関連記事

人事異動 福井信用金庫(2025年4月1日)
人事異動 越前信用金庫(2025年4月1日)
金融界、25年度の賃上げ表明 相次ぐ 大手で定着、信金追随も
北陸地区信金、復興定積の取り扱い拡大 募集総額62億円に

関連キーワード

人材育成

おすすめ

アクセスランキング(過去1週間)