金融界には、長時間働いて会社に誠意を見せることが評価につながる文化が残る。だが幼い子供を持つと離職の原因になりやすい。とりわけ女性が。だから米ゴールドマン・サックスは10年前、社員が年に3週間の休暇を取るよう定めた。翌年、他の大手金融機関も週末出勤の禁止や休暇の義務化に動いた▼米ハーバード大学のゴールディン教授は最新の著書で、こうした「...
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