静岡銀行浜松中央支店、“自走する組織”めざし ワンチームで解決策検討

2021.01.22 05:00
ワンチーム
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク
静岡銀行浜松中央支店(加藤重樹浜松中央ブロック母店長兼支店長=行員24人うち女性9人。パートなど15人)は、会議参加者がワンチームで顧客の課題解決策を検討し、案件化を目指す取り組みを展開。ボトムアップ方式で営業活動と人材育成の両輪で成果をあげている。
加藤支店長は2019年7月着任。「行員の主体性を重視し、全員が顧客の課題解決に取り組み...

この記事をご覧いただくには会員登録が必要です。
無料会員に登録いただけますと1ヵ⽉間無料で有料会員向け記事がご覧いただけます。
ぜひ、お試しください。

有料会員の申し込み 無料会員でのご登録
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク

関連記事

静岡銀と山梨中央銀、八十二銀アレンジのシ・ローンに参画
静岡銀、修善寺駅前でイベント インフルエンサーが一役
駅構内にブースを出展する静岡銀(10月12日、修善寺駅構内)
Techで変える(11)静岡銀、データ分析で営業改革 顧客ニーズをスコア化
インターンシップでデータサイエンティストの〝卵〟が預金獲得策を検討(8月20日、本部研修センター)
日本経営G、医療・介護で金融機関を表彰 ヘルスケア価値共創アワード創設
トロフィーを受け取る井深専務(右、9月24日、東京都千代田区の九段会館テラス)

関連キーワード

ワンチーム

おすすめ

アクセスランキング(過去1週間)