損保ジャパン、派遣社員が業務改善を提案、顧客の「生の声」届ける

2021.01.15 05:00
人事施策
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク
 損害保険ジャパン佐賀カスタマーセンター室が、派遣社員による自律的な組織運営で成果をあげている。顧客の生の声をもとに商品・サービスの改善点を本部に届ける「改善提案」を毎月行い、全社的にも貢献。2019年度には「受電に対する最適商品提案」で収益拡大と顧客ロイヤルティー向上に寄与。コールセンターで初の社長賞を受賞するなど、顧客体験価値を高める...

この記事をご覧いただくには会員登録が必要です。
無料会員に登録いただけますと1ヵ⽉間無料で有料会員向け記事がご覧いただけます。
ぜひ、お試しください。

有料会員の申し込み 無料会員でのご登録
メール 印刷 Facebook X LINE はてなブックマーク

関連記事

SOMPOグループ、社長が社員の子どもと名刺交換
社員の子どもと名刺交換する損保ジャパンの石川社長
【実像】保険会社の出向者引き揚げ、地域銀で窓販縮小の動きも
相次ぐ保険会社による地銀の情報漏えい
損保ジャパン、さいたま市と連携協定 アプリ加盟店拡大などで
協定書を掲げる清水市長(中央)と篠原常務執行役員(右、6月19日、さいたま市役所)
損保ジャパン、顧客情報約1750万件漏えいの可能性

関連キーワード

人事施策

おすすめ

アクセスランキング(過去1週間)