人間力を高める=3=、メンタル不調を防ぐ(下)、部下を「特別視しない」
2021.04.16 05:00
職場でメンタル不調の可能性がある人をいかに早期発見し、関わっていくか。「ストレス解消・メンタル不調を防ぐ」をテーマに、日本メンタルアップ支援機構の大野萌子代表理事(産業カウンセラー)がすすめる周囲の対応方法を紹介します。◇ 外見では分かりにくい“心の不調”を同僚や上司など周囲が早期に発見できる「ケチな飲み屋」サイン(下表)を覚えておこう...
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