大光銀行吉田支店、若手が自発的に解決策提案　人材育成実る

【新潟】大光銀行吉田支店（清水彰支店長＝6月25日付で新潟駅南支店長、行員10人うち女性6人。パート2人）は、若手の育成に力を入れる。目指すのは、取引先の話を聞き、周囲の意見やデータを分析して自分の考えとして組み立て、しっかりと伝えることができる人材だ。銀行側からの一方的な提案ではなく、実情に応じた各種提案で信頼につなげる。
清水氏は2...