組織・人材の支援
PAS XR ドローン/生産性向上へ3技術絞る/25年度に指針など策定/国交省
福祉共済団加入促進戦略/「1000万円プラス運動」てこ入れ/理解促し「入り口の壁」打破
病院内職場コミュニケーションスキルVRをNバクさんと共同開発 日本看護学会で公開 ジョリーグッド
宿泊 飲食の就業者数、コロナ前比1万人減
CI一致指数 6ヵ月ぶり下降
構造設計AIを全面導入/高付加価値提案の時間創出/竹中工務店
日病が10月以降のコロナ対応に懸念。厚労相宛に要望書
中医協・総会でコロナの診療報酬上の取扱いを議論。特例の見直し案を了承し大幅な減額に
厚労省が医療DXの推進に向け医療関係団体のトップと意見交換会開く
国交省/ICT施工技術者育成/支援6自治体を選定
建設業の若手人材確保の方法とは ジンジブ・CONOC
竣工間際に残業・休日苦戦/新築87%で「しわ寄せ」/電設協が調査結果
「企業買収における行動指針」策定/経産省
山岳Tで自動火薬装填/力触覚を遠隔再現、安全性向上/大林組と慶応大
高度外国人材の技術者活用/23年度から調査/ニーズ踏まえ促進策検討/国交省
LEED・WELL認証が堅調/グリーンビルディングジャパン/環境と健康への関心、年々高く/海外は戸建LEED認証最多も国内報告なし
「AI」を企業選びで意識する就活生は過半に レブコム調べ
基幹労連、３団体統合から２０年／神田健一委員長に聞く／「好循環」運動を推進／産業政策活動にも注力
明豊エンター、新卒社員の離職率ゼロ継続