組織・人材の支援
ボトルtoボトル啓発で「ハチマークシールプロジェクト」 ＪＥＰＬＡＮが開始
連載・人事戦略2024(6)メーカー
企業の自然関連活動を評価 電通とシンク・ネイチャー ビジネス開発も支援
地域の生物多様性、増進活動の認定制度を創設 新法案閣議決定 自然公園法等の手続きを簡素化 市町村と土地所有者の協定制度も
AIで切羽クラック検知 作業者に自動で危険警告 清水建設
「超硫黄生命科学共創研究所」を設置。老化を防ぐ医薬品・食品の開発に貢献 島津製作所と東北大学
静岡県が実施したドローンによる医療機器配送の実証実験に協力 エアロセンス
日建連、全建、全中建、建専連 「土日一斉閉所」へ全国運動
和食検定、認定率 前年同月上回る
エレベーターに通信連携無しで乗ることができる配送ロボット「GAEMI」を実証実施 Senxeed Robotics
温対法改正案閣議決定 ＪＣＭの実施体制を強化 地域脱炭素化促進事業制度の拡充も
政府と建設業4団体意見交換 民間の価格転嫁が不可欠 賃上げ原資確保へ協力要請
再エネ地産地消モデル構築へ 北ガス、北海道苫前町
連載・人事戦略2024(5)道路舗装
持続性推進機構と中小企業支援で協定 アスエネ
元社員のマンション管理費の着服で再発防止策まとめる ビケンテクノ
全建総連東京都連 30歳年収720万円目指す 日額5000円以上の賃上げ要求
連載・人事戦略2024(4)設備
連載・人事戦略2024(3)コンサル