H＆M 3～5月は減収減益 欧州に加え北南米も苦戦 2025年07月02日更新
《売れてる理由》オンワードパーソナルスタイル「カシヤマ」 実店舗売り上げ伸ばす 新規客半数超が10～20代 エントリー層に学割奏功
高島屋の売上高トップの大阪店 難波店長に聞く 特徴出し編集平場を重視 催事の多様化進める
【パーソン】しまむら代表取締役社長執行役員 高橋維一郎さん 従来の限界超えて高みを目指す
【専門店】独自の経営に取り組むセレクト店 習慣にとらわれない店舗運営で魅力アップ
韓国子供服「ブルードッグ」 日本での販売を本格化 リーズナブルなカジュアル
ファッション専門学校生の就職意識調査 注目企業は3年ぶりにFR 就職したい1位はアダストリア 「給与・待遇」をより重視
「働き方改革」進める新静岡セノバ フレックス制の活用広がる 導入率は23％超、制度利用店の業績が健闘
《サステイナビリティーのその先へ》ルクア大阪「服の決まり手82手」 〝捨てる〟以外の選択肢を多彩に 回収方法でモヤモヤを解消
高島屋、成長市場ベトナムで伸ばす 上位中間層つかみ高額品を充実 百貨店に大きい伸び代
米、消費減速へ 米大手小売業2～4月は24社売上高2.8％増 ディスカウンター、オフプライスが好調
【ファッショングッズ】売り場確保、新規販路開拓へ
シャツのイナホが新工場を稼働 成長にらみインドネシアで人材育成
《ファッションビル・駅ビル商況》5月 中旬から夏物衣料上昇 大半が前年超え
コメ兵が大阪・心斎橋に全面桜色の旗艦店 国内外客との接点を拡大へ 免税比率7割の見込み
イオングループのベトナム事業 最重点市場、30年度に180店へ 多様な形態で中間層狙う
苦戦続く米大手百貨店 2～4月は3社計で3.9％減収 全社減収、減益・赤字
しまむら 広域型SCへ出店拡大 「10億円店」で考え方変える 催事は割引から企画型へ
《地域密着のローカルデパートメントストアに――西井阪神本店長に聞く》㊦ SNS強め売り上げにつなげる