組織・人材の支援
働き盛り3割は外国人/日本型枠協会雇用実態調査/型枠大工 縮む供給力
日本旅館協会主催マッチング会 インド人材受け入れ促進へ関係者がメッセージ
DBJ健康経営格付を取得/5億円の資金調達も 建コン業界で初/人・夢・技術G
新校舎をメタバース空間に構築/成蹊大
メタルワン東北支社 ３年ぶりに面着で勉強会 カーボンニュートラル、障害者雇用など
日東精工 京都労働局長から「奨励賞」 「働きやすい環境作り」評価
業務支援システムを開発/約700作業所で利用開始/大成建設ら
全旅連青年部「業界挙げて雇用加速」 「特定技能2号」追加に期待
「観光の底力を確信」 観光庁 髙橋長官が就任会見
特集・本社暑中2023(5)
全自病協が医師の働き方改革の取組み状況調査。地域全体での救急対応の検討を
「心と体を癒す生活文化」 日本温泉協会、ユネスコ世界遺産登録に向けて「温泉文化」を定義づけ
水力発電で価値向上プロジェクト/東京発電/採算性の壁越え、発電施設に「美しさ」
施工管理をDX化/造成工で効率化システム/清水建設
京都府観光連盟、観光DX人材育成 セミナー受講者を募集
クローズアップ・神奈川県建設業協会
第2回「リノベーションコーディネーター資格制度」申込受付を開始
シャフトセンター 女性活躍の職場づくり推進 ハラスメント対策に注力、管理職昇進も
採用や昇格をAIで判断するメリットとは コグニティ