組織・人材の支援
「大勢川崎病支援プロジェクト」を開始 大勢選手と小学生の対談動画も公開 日本赤十字社など
日鉄エンジの模型設計コンテスト／高校生が「浮体式洋上風力」に挑戦／関東４校から３１人が出場
工事円滑化で指針 鉄道・運輸機構 働き方改革を推進
外国人技術者の採用・定着 建設企業向けに入門書作成 国交省 5社の事例も紹介
新卒採用の生存率／湖山泰成氏
登録技能者数 30年度231万人 事業者数は20万社ピークに漸減 CCUS運営協が新たな見通し
厚労省が電子処方箋の普及に向け「薬屋のひとりごと」とタイアップ
時間外労働の新「上限規制」から１年／全日本トラック協会・平島竜二副会長に聞く／適正運賃の収受、地域・輸送分野で温度差／荷主との地道な個別交渉、原価計算を徹底
全中建が実態調査 時間外労働 9割超は月30時間未満 週休2日も9割近く推進
厚労省が電子処方箋推進会議を開き議論 安全に運用できる仕組みを
厚労省・ゲノム医療基本計画WGが計画案の取りまとめに向け議論
訪問看護の個別指導強化 広域運営・高額請求の事業所対象
6%賃上げ強力に推進 全中建が新年度事業計画決定選ばれる建設業へ
職業訓練法人アマダスクール／優秀板金製品技能フェア開催／厚労大臣賞にＭＭＲ技研
月45時間以上残業は34% 設計変更多く依然負担に 電設協の働き方改革調査
日本初のAIを活用した病院・クリニックと看護師の就活マッチングサイトを公開 マークネットソリューションズ
見守り・介護業務支援サービスを複合型老人ホーム「スープ矢野」へ導入 コニカミノルタQOLソリューションズとシューペルブリアン
土木・建築は内定率6割超 マイナビの26年卒 就活調査
新年度直轄土木 若手監理技術者参入を促進 次世代の取組み強化・拡充 国交省