パルは26年4月から、新卒社員の初任給を前年比6万6000円（引き上げ率28％、短大専門学校卒は29％）引き上げる。これにより大学・大学院卒の新入社員の初任給は30万円になる。ファッション業界で人材採用が難しくなっている状況を踏まえ、良い人材を獲得するために引き上げを決めた。「当社は個性のある社員が、付加価値を付けて成長してきた会社。高い付加価値を生み出せる人材を、新卒から育てていくことが重要で、毎年300人以...
パルは26年4月から、新卒社員の初任給を前年比6万6000円（引き上げ率28％、短大専門学校卒は29％）引き上げる。これにより大学・大学院卒の新入社員の初任給は30万円になる。ファッション業界で人材採用が難しくなっている状況を踏まえ、良い人材を獲得するために引き上げを決めた。「当社は個性のある社員が、付加価値を付けて成長してきた会社。高い付加価値を生み出せる人材を、新卒から育てていくことが重要で、毎年300人以...
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