リンクアンドモチベーション 採用コンサルティング部門責任者 石井悠
近年、若者の就労観は大きく変化しており、転職が当たり前のものになっている。入社時には、すでに転職を見据えて転職サイトに登録している人もいるほどだ。アパレル業界においても若手社員の離職防止は大きな課題となっているが、どのような企業が選ばれ続けるのか。若手の就労観の変化を踏まえながら考えたい。
●辞める前提の若手
「かっこいい先...
リンクアンドモチベーション 採用コンサルティング部門責任者 石井悠
近年、若者の就労観は大きく変化しており、転職が当たり前のものになっている。入社時には、すでに転職を見据えて転職サイトに登録している人もいるほどだ。アパレル業界においても若手社員の離職防止は大きな課題となっているが、どのような企業が選ばれ続けるのか。若手の就労観の変化を踏まえながら考えたい。
●辞める前提の若手
「かっこいい先...
この記事はプレミアム会員限定です。登録すると続きをお読みいただけます。