ＪＦＥスチールは１０月から人事・賃金制度を大きく改定した。その狙いと内容について、人財戦略本部長を務める池田渉常務執行役員に聞いた。（一柳 朋紀）――まずは、改定の狙いや問題意識からお聞きしたい。
「ＪＦＥスチールが２００３年に発足して以来、経営状況に合わせて人事制度を少しずつ改定してきたが、今回は初めての骨格に関わる大きな制度改定になる。当社はこれまで国内設備の構造改革などを通して生産能力を...
ＪＦＥスチールは１０月から人事・賃金制度を大きく改定した。その狙いと内容について、人財戦略本部長を務める池田渉常務執行役員に聞いた。（一柳 朋紀）――まずは、改定の狙いや問題意識からお聞きしたい。
「ＪＦＥスチールが２００３年に発足して以来、経営状況に合わせて人事制度を少しずつ改定してきたが、今回は初めての骨格に関わる大きな制度改定になる。当社はこれまで国内設備の構造改革などを通して生産能力を...
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