静岡地区非鉄金属流通大手の東泉産業（静岡市、社長・橋場篤志氏）は今月支給分より、全従業員の給与を８％ベースアップする。新卒者を含む若手社員の採用増を狙うほか、社員の定着率、モチベーションアップにもつなげる考えだ。同社では毎春に定期昇給など待遇面の改定を実施しているが「今春以降、昇給を実施した後に大手をはじめ他社の賃金改定情報がまとまり、他社との差を感じることもあった」（橋場社長）ため、昨年に続き...
静岡地区非鉄金属流通大手の東泉産業（静岡市、社長・橋場篤志氏）は今月支給分より、全従業員の給与を８％ベースアップする。新卒者を含む若手社員の採用増を狙うほか、社員の定着率、モチベーションアップにもつなげる考えだ。同社では毎春に定期昇給など待遇面の改定を実施しているが「今春以降、昇給を実施した後に大手をはじめ他社の賃金改定情報がまとまり、他社との差を感じることもあった」（橋場社長）ため、昨年に続き...
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