23年度、男性の育休取得率100%達成/レゾナック 金融業務 鉄鋼 金融業務 組織・人材の支援 公開日 2024/09/30 レゾナックはこのほど、2023年度における男性従業員の育児休業取得率が100%に達したと発表した。平均取得日数も前年に比べて2倍の29・9日だった。 レゾナックは、旧昭和電工時代の2008年から男性従業員の育児休業取得を促進するキャンペーン「パパキャン」を実施しており、育児休業取得対象者に対して制度内容や育児休業申請書などの関連書類を上司から直接手渡しする仕組みを採用。これにより、上司や職場の理解... この記事はプレミアム会員限定です。登録すると続きをお読みいただけます。 プレミアムにログイン プレミアムに申し込み