２０４０年には２２年比２５％の減少も―。労働政策研究・研修機構が今年３月に発表した労働力需給の推計で、鉱業・建設業の就業者数をめぐるシミュレーションが明らかになった。若年層の比率低下と高齢化の加速が重なる中、国民生活や経済活動の基盤となるインフラの整備・管理をどう持続的に実施していくのか。その切り札として最新のデジタル技術を活用する動きが広がりつつあるものの、抜本的なビジネス変革に向けて乗り越える...
２０４０年には２２年比２５％の減少も―。労働政策研究・研修機構が今年３月に発表した労働力需給の推計で、鉱業・建設業の就業者数をめぐるシミュレーションが明らかになった。若年層の比率低下と高齢化の加速が重なる中、国民生活や経済活動の基盤となるインフラの整備・管理をどう持続的に実施していくのか。その切り札として最新のデジタル技術を活用する動きが広がりつつあるものの、抜本的なビジネス変革に向けて乗り越える...
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