組織・人材の支援
東証プライム企業の女性役員/30年に30%目標/男女共同参画会議で首相
協力会社求人サイト公開し採用活動支援/東急建設
技能実習廃止へ 新制度の創設提言 政府検討会中間報告案 特定技能との連動重視
不調の予兆早期発見/メンタルヘルスAIを業界初導入/鴻池組
戦略的人事制度のつくり方と運用を解説 カオナビ・FMHR
社説 人材確保は待ったなし 学生にとって魅力ある仕事に
日管協、賃貸不動産経営管理士5問免除講習 4月27日から申込み開始
【観光DX 1】宿泊業 経営の可視化、予約管理の効率化へ PMSなどツール活用を
連携活用へ民間団体発足/デジタル人材の育成活動も/不動産と建設業のデータ
改善事例を一般公開/改革意識の醸成に期待/寿建設
観光庁、「持続可能な観光にかかる研修」の受講生募集
トップに聞く・東洋バルヴ社長 平 崇司氏
地域を「支える」除雪作業など紹介/業界PR動画・第3弾公開/東保証
日本添乗サービス協会 新会長に金澤氏（元国交省観光部長）
5%賃上げを要請/週休2日の確保も/都道府県協会へ全建
人権に配慮求める/政府 公共調達の要件に
23年度新卒入社アンケート調査 対面説明会が復活、辞退増も 採用早期化進み競争激化
23年の技能者賃上げ/おおむね5%を目標/働き方改革へ工期適正化も/国交省と建設業4団体申し合わせ
工期に工事従事者の休日考慮/市区町村いぜん5割弱/国交省が問題視 22年度入契調査