ＪＦＥスチールは２０２６年度から、業績連動賞与の算定方式を変更する。最低ラインを１２０万円（３９歳２１年勤続ベース）から１３０万円に引き上げるとともに、基準とする鉄鋼事業のセグメント利益（前の年度）を実力ベース（棚卸資産評価差などを除く）に改める。利益１００億円当たりの上乗せ額（最低ラインからの上積み額）についても２・４万円から３・５万円に引き上げる。労働組合に変更を申し入れた。適用期間は当面、...
ＪＦＥスチールは２０２６年度から、業績連動賞与の算定方式を変更する。最低ラインを１２０万円（３９歳２１年勤続ベース）から１３０万円に引き上げるとともに、基準とする鉄鋼事業のセグメント利益（前の年度）を実力ベース（棚卸資産評価差などを除く）に改める。利益１００億円当たりの上乗せ額（最低ラインからの上積み額）についても２・４万円から３・５万円に引き上げる。労働組合に変更を申し入れた。適用期間は当面、...
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