介護職員の業界離れが進む。国は介護職がマネジメントだけでなく専門職としてのキャリアを積めるキャリアパス構築を促し、流出に歯止めをかけたい狙い。中小零細法人が人材定着を図る突破口となりうる。他業界との賃金格差が指摘されるが、まずはベースアップか、専門性の高い人材を評価するか、各社の戦略が問われている。資格取得後が肝
介護・医療の業界10団体は5月8日、2025年1～3月における介護職の月平均の他業種へ...
介護職員の業界離れが進む。国は介護職がマネジメントだけでなく専門職としてのキャリアを積めるキャリアパス構築を促し、流出に歯止めをかけたい狙い。中小零細法人が人材定着を図る突破口となりうる。他業界との賃金格差が指摘されるが、まずはベースアップか、専門性の高い人材を評価するか、各社の戦略が問われている。資格取得後が肝
介護・医療の業界10団体は5月8日、2025年1～3月における介護職の月平均の他業種へ...
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