繊研新聞社は3～4月、商社の繊維事業及び繊維事業会社に「人材の採用・育成」に関するアンケートを実施し、4月22日付の商社特集でまとめた。特集では、さらなる成長に向け人材育成に力を入れる商社の取り組みを紹介した。研修や面談で自己成長を促進、実感する機会を増やすほか、人事制度や処遇の見直しで脱・年功序列を進める事例が目立った。今回は5月9日付に続き、商社特集で掲載しきれなかった各社の施策を取り上げる第2弾とな...
繊研新聞社は3～4月、商社の繊維事業及び繊維事業会社に「人材の採用・育成」に関するアンケートを実施し、4月22日付の商社特集でまとめた。特集では、さらなる成長に向け人材育成に力を入れる商社の取り組みを紹介した。研修や面談で自己成長を促進、実感する機会を増やすほか、人事制度や処遇の見直しで脱・年功序列を進める事例が目立った。今回は5月9日付に続き、商社特集で掲載しきれなかった各社の施策を取り上げる第2弾とな...
この記事はプレミアム会員限定です。登録すると続きをお読みいただけます。
