公益財団法人日本看護協会(東京都渋谷区)は3月5日、厚生労働省に対し、夜勤・交代制勤務者の負担軽減やカスタマーハラスメント対策、育児・介護との両立支援を求める要望書を提出した。少子高齢化による労働力不足が進む中、看護職の健康確保や職場環境改善が喫緊の課題となっている。夜勤・交代制の負担軽減策として具体的には、
▽夜勤時間数に応じた法定労働時間の短縮
▽年間休日数の増加
▽深夜業に関するさらなる負担軽...
公益財団法人日本看護協会(東京都渋谷区)は3月5日、厚生労働省に対し、夜勤・交代制勤務者の負担軽減やカスタマーハラスメント対策、育児・介護との両立支援を求める要望書を提出した。少子高齢化による労働力不足が進む中、看護職の健康確保や職場環境改善が喫緊の課題となっている。夜勤・交代制の負担軽減策として具体的には、
▽夜勤時間数に応じた法定労働時間の短縮
▽年間休日数の増加
▽深夜業に関するさらなる負担軽...
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