厚板溶断業の坂元鋼材（本社・大阪市西区九条）は働きがい・働きやすい職場環境の構築を追求し、従業員の満足度向上につなげている。社員同士が教え合うことにより、風通しをよくしながら業績も安定させている。多能工化も推進して生産性を高めながら人材の成長を促すような取り組みを積極的に実施する坂元正三社長に話を聞いた。（綾部 翔悟）――人材の採用や教育、そして経営を見直したのはリーマンショック後だと聞いてい...
厚板溶断業の坂元鋼材（本社・大阪市西区九条）は働きがい・働きやすい職場環境の構築を追求し、従業員の満足度向上につなげている。社員同士が教え合うことにより、風通しをよくしながら業績も安定させている。多能工化も推進して生産性を高めながら人材の成長を促すような取り組みを積極的に実施する坂元正三社長に話を聞いた。（綾部 翔悟）――人材の採用や教育、そして経営を見直したのはリーマンショック後だと聞いてい...
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