5年で半分、10年で1割首都圏に限って言えば、一般的に新卒採用者のうち、離職者は3年で3分の1、5年で半分。なんと10年で9割。つまり、苦労して採用し、教育して介護福祉士を取得してもらって10年選手になったと思ったら、社内には1割しか残っていないということになる。荒っぽい分析だし、法人、施設、職種によっては違いがあるが、私にとってはかなりのショックだ。
首都圏はあらゆる仕事と採用があふれている。そのような地...
5年で半分、10年で1割首都圏に限って言えば、一般的に新卒採用者のうち、離職者は3年で3分の1、5年で半分。なんと10年で9割。つまり、苦労して採用し、教育して介護福祉士を取得してもらって10年選手になったと思ったら、社内には1割しか残っていないということになる。荒っぽい分析だし、法人、施設、職種によっては違いがあるが、私にとってはかなりのショックだ。
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