鉄鋼業の２０２５年春季労使交渉は、経営側回答を来週以降に控え、大詰めを迎えている。２月末までに多くの労働組合が要求書を提出。注目される賃金改善要求（ベースアップ相当）では、鉄鋼関連の協力会社や鋼材物流会社など中小労組を中心に１万５千円を上回る要求が相次いだ。大手・中小間の賃金格差改善が今春闘の大きなテーマとなっているのを反映した形だ。一方、人手不足が深刻化する中、中小企業にとって人材確保・育成が一...
鉄鋼業の２０２５年春季労使交渉は、経営側回答を来週以降に控え、大詰めを迎えている。２月末までに多くの労働組合が要求書を提出。注目される賃金改善要求（ベースアップ相当）では、鉄鋼関連の協力会社や鋼材物流会社など中小労組を中心に１万５千円を上回る要求が相次いだ。大手・中小間の賃金格差改善が今春闘の大きなテーマとなっているのを反映した形だ。一方、人手不足が深刻化する中、中小企業にとって人材確保・育成が一...
この記事はプレミアム会員限定です。登録すると続きをお読みいただけます。
