出入国在留管理庁と厚生労働省は、改正入管法・育成就労法に基づいて２０２７年６月までに施行する育成就労制度で、受け入れ企業と監理支援機関の優良基準を設定する。受け入れ企業については、技能実習制度での優良基準をベースにしつつ、「外国人の待遇」と「相談・支援体制」を重点的に評価する方向で検討する。詳細は施行までに運用要領で定める。１３日に開いた「特定技能制度及び育成就労制度の円滑な施行及び運用に向けた...
出入国在留管理庁と厚生労働省は、改正入管法・育成就労法に基づいて２０２７年６月までに施行する育成就労制度で、受け入れ企業と監理支援機関の優良基準を設定する。受け入れ企業については、技能実習制度での優良基準をベースにしつつ、「外国人の待遇」と「相談・支援体制」を重点的に評価する方向で検討する。詳細は施行までに運用要領で定める。１３日に開いた「特定技能制度及び育成就労制度の円滑な施行及び運用に向けた...
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