東京中小企業家同友会が今年4月に実施した会員企業の実態調査によると、6割近くの企業が売り上げ拡大基調にあるものの、人材不足が大きな経営課題となっていることが浮き彫りとなった。採用対策として、初任給など基本給の増額を実施した企業も7割近くとなった。売り上げが「上昇（拡大）」との回答は、現在が40.9％、今後の見通しは58.1％を占めた。一方、市場の成長性は現在、今後とも半数以上が「下落（縮小）」か「現状維持...
東京中小企業家同友会が今年4月に実施した会員企業の実態調査によると、6割近くの企業が売り上げ拡大基調にあるものの、人材不足が大きな経営課題となっていることが浮き彫りとなった。採用対策として、初任給など基本給の増額を実施した企業も7割近くとなった。売り上げが「上昇（拡大）」との回答は、現在が40.9％、今後の見通しは58.1％を占めた。一方、市場の成長性は現在、今後とも半数以上が「下落（縮小）」か「現状維持...
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