【中小元請け経営者の憂鬱／広がる「取り残され感」】企業数で９割以上を占める中小・零細企業経営者はいま、憂鬱（ゆううつ）な気分が晴れない。原因は建設産業界へ一気に押し寄せた「縮む労働力」「働き方改革」「生産性向上」「賃上げ圧力」だ。ただ、こうした動きへの対応を支援する形で、公共工事品質確保促進法（品確法）や建設業法、入札契約適正化法（入契法）、いわゆる第３次担い手３法が改正された。“時代の転機”とも...
【中小元請け経営者の憂鬱／広がる「取り残され感」】企業数で９割以上を占める中小・零細企業経営者はいま、憂鬱（ゆううつ）な気分が晴れない。原因は建設産業界へ一気に押し寄せた「縮む労働力」「働き方改革」「生産性向上」「賃上げ圧力」だ。ただ、こうした動きへの対応を支援する形で、公共工事品質確保促進法（品確法）や建設業法、入札契約適正化法（入契法）、いわゆる第３次担い手３法が改正された。“時代の転機”とも...
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