Vol.5 「重要だが緊急ではないこと」の大切さとインパクト 採用・人財 組織・人材 個人と組織を活性化させるコーチングとは? 公開日 2023/01/26 シリーズ「個人と組織を活性化させるコーチングとは?〜部下を全国トップランキングに育てたコーチングのプロが伝授〜」。前回は、自律型人財が育つ際に推移していく3つのフェーズについて解説した。今回は、「重要だが緊急ではないこと」の大切さとインパクトについて分かりやすく説明する。 <人材育成を後回しにしつづけると、どんなことが起き得るか> 現代では、多くのマネジャーはプレイングマネジャーです。「人... この記事はプレミアム会員限定です。登録すると続きをお読みいただけます。 プレミアムにログイン プレミアムに申し込み 本田 賢広 執筆者に質問しよう ※ 記事名か執筆者名を入れて質問してください 質問する