シリーズ「個人と組織を活性化させるコーチングとは? 〜部下を全国トップランキングに育てたコーチングのプロが伝授〜」。前回は「価値観や意見の違いを『一旦受け止める』大切さと効用」と題し、背景や人生経験の違いゆえに価値観が異なる相手に対し、無理に賛成や否定をせず、リスペクトを持ってニュートラルに一旦受け止め、対話する大切さについて解説した。今回は「「ほめる」と「認める」の違いと大切さ」と題し、分かり...
シリーズ「個人と組織を活性化させるコーチングとは? 〜部下を全国トップランキングに育てたコーチングのプロが伝授〜」。前回は「価値観や意見の違いを『一旦受け止める』大切さと効用」と題し、背景や人生経験の違いゆえに価値観が異なる相手に対し、無理に賛成や否定をせず、リスペクトを持ってニュートラルに一旦受け止め、対話する大切さについて解説した。今回は「「ほめる」と「認める」の違いと大切さ」と題し、分かり...
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本田 賢広
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