特別企画：企業における人材確保・人手不足の要因に関するアンケート

人手不足解消のカギ、「賃上げ」が51.7％でトップ
～リスキリングによる成長や働きやすい環境の見える化などが課題に～

ポストコロナに向けた経済活動・社会生活の正常化が急速に進むなかで、企業における人手不足感が多方面で高まり続けている。

帝国データバンクが実施した調査［注］では、2023年4月時点で正社員の人手が不足していると感じている企業の割合は51.4％、非正社員では30.7％となった。4月の人手不足感とし...