――社長としてメタルワンをどのような会社にしていきますか。
「今村功前社長と社員みんなで作り上げてくれた「変革」と「成長」のモメンタムを引き継ぎ、昨年７月から始動した『中期経営計画２０２４』の実現に全社員で取り組んでいきたい。今村前社長が重視してきた社員との対話はこれまで以上に力を入れ、若い人達のフレッシュな意見を取り入れながらみんなで考え意見を出し合い、メタルワンをより良い会社にしたい」
「...
――社長としてメタルワンをどのような会社にしていきますか。
「今村功前社長と社員みんなで作り上げてくれた「変革」と「成長」のモメンタムを引き継ぎ、昨年７月から始動した『中期経営計画２０２４』の実現に全社員で取り組んでいきたい。今村前社長が重視してきた社員との対話はこれまで以上に力を入れ、若い人達のフレッシュな意見を取り入れながらみんなで考え意見を出し合い、メタルワンをより良い会社にしたい」
「...
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