日本製鉄の情報システム子会社、日鉄ソリューションズ（ＮＳＳＯＬ）の社長に１日付で就任した。重視するのは顧客や社員と「ともに歩む」という経営姿勢だ。成長の原動力となる社員一人一人の誇りやエンゲージメント（やりがい）を高め、顧客企業のデジタル革命を支えていく。
同社の源流は新日本製鉄（現日本製鉄）が１９８０年代半ばに設立した情報システム部門だ。当時は８５年のプラザ合意後の円高不況下。鉄の収益を補う新...
日本製鉄の情報システム子会社、日鉄ソリューションズ（ＮＳＳＯＬ）の社長に１日付で就任した。重視するのは顧客や社員と「ともに歩む」という経営姿勢だ。成長の原動力となる社員一人一人の誇りやエンゲージメント（やりがい）を高め、顧客企業のデジタル革命を支えていく。
同社の源流は新日本製鉄（現日本製鉄）が１９８０年代半ばに設立した情報システム部門だ。当時は８５年のプラザ合意後の円高不況下。鉄の収益を補う新...
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