厚生労働省は、２０２６年度予算の概算要求に、建設労働者雇用支援事業の必要経費として前年度比２３.１％増（１９００万円増）の１億０１００万円を盛り込んだ。２コースある雇用管理研修のうち「コミュニケーションスキルなど向上コース」を拡充する。現行の入職した若年労働者の定着に向けた研修に加え、女性と外国人の定着につながる研修を新たに実施し、向上コースの研修を３類型にする。建設企業が事業所ごとに置いている雇...
厚生労働省は、２０２６年度予算の概算要求に、建設労働者雇用支援事業の必要経費として前年度比２３.１％増（１９００万円増）の１億０１００万円を盛り込んだ。２コースある雇用管理研修のうち「コミュニケーションスキルなど向上コース」を拡充する。現行の入職した若年労働者の定着に向けた研修に加え、女性と外国人の定着につながる研修を新たに実施し、向上コースの研修を３類型にする。建設企業が事業所ごとに置いている雇...
この記事はプレミアム会員限定です。登録すると続きをお読みいただけます。
