他業種との賃金格差などを背景として、介護業界からの人材流出が課題視されている。資格取得支援やキャリアパス構築も求められる。賃金水準を上げ制度を整えれば定着するのか。人材定着支援などを行うDream Ambassador.(名古屋市)の脇坂典秀執行役員に定着の上で重要になることを聞いた。脇坂典秀執行役員
「賃金、キャリアパスの前に職場環境」
――メンタルサーベイシステムを定着支援に取り入れています
脇...
他業種との賃金格差などを背景として、介護業界からの人材流出が課題視されている。資格取得支援やキャリアパス構築も求められる。賃金水準を上げ制度を整えれば定着するのか。人材定着支援などを行うDream Ambassador.(名古屋市)の脇坂典秀執行役員に定着の上で重要になることを聞いた。脇坂典秀執行役員
「賃金、キャリアパスの前に職場環境」
――メンタルサーベイシステムを定着支援に取り入れています
脇...
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