【商社繊維事業の採用・人材戦略】優秀な人材の確保、より厳しく

人、モノ、地域をつないで新たな商機、商材を生み出す商社にとって一番の資産、財産は〝人〟。少子化が進み、働き手不足問題の深刻さが増し、産業間での人材獲得競争がより激しくなっている。繊研新聞社は、繊維事業を手掛ける主要な商社を対象に、3、4月に「採用・人材育成」に関するアンケートを実施した。4月22日付の商社特集で一部を掲載したが、多くの企業から回答が寄せられ、コメントや書き込みも多く、紹介しきれなかった...