神奈川県は3月24日、「障害福祉サービス事業所等就労実態調査」の結果を公表した。賃金の上昇が進んでいない現状が離職を考える最大の要因となっていることが分かった。調査は2024年7月から8月にかけて県内の2000事業所を対象に実施された。回答率は、事業所が54.7%、職員が30.4%。
職員の過不足の状況について、47.4%の事業所が不足感があると回答している。
出所：神奈川県
職員の定着にマイナスの影響を及ぼ...
神奈川県は3月24日、「障害福祉サービス事業所等就労実態調査」の結果を公表した。賃金の上昇が進んでいない現状が離職を考える最大の要因となっていることが分かった。調査は2024年7月から8月にかけて県内の2000事業所を対象に実施された。回答率は、事業所が54.7%、職員が30.4%。
職員の過不足の状況について、47.4%の事業所が不足感があると回答している。
出所：神奈川県
職員の定着にマイナスの影響を及ぼ...
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